Agile Coach (all genders)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Agile Coach (all genders) für unser Organization & Agile Transformation Team. Du arbeitest an spannenden Projekten zur agilen Transformation und Organisationsentwicklung und unterstützt Kunden bei der Umsetzung individueller Roadmaps.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Abstimmung von Zielbildern sowie individuellen „Agile Transformation Roadmaps“ in Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.
• Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Weiterentwicklung und einer offenen Fehlerkultur.
• Coaching von Keyplayern und Führungskräften in der Umstellung auf agiles Arbeiten.
• Gestaltung von Entwicklungspfaden, Incentivierungsmodellen und Rollen in cross‑funktionalen Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• 1–4 Jahre Berufserfahrung im Consulting als Scrum Master, agiler Projektmanager oder in einer vergleichbaren Position.
• Verinnerlichtes agiles Mindset und erste Erfahrung in der Transformation klassischer zu (skalierten) agilen Organisationen.
• Erste Praxis im Begleiten mehrerer agiler Teams als Coach, Guide oder Navigator.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit GenAI‑Tools (z. B. Copilot, ChatGPT).
• Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, SAFe, Scrum@Scale) von Vorteil.
• Erfahrung mit Innovationsprozessen (Design Thinking, Google Design Sprints) von Vorteil.
• Relevante Zertifizierungen (z. B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master) von Vorteil.

Was wir bieten

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote inkl. AI‑Upskilling.
• Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz – du entscheidest über Standort und Tempo.
• Unterstützung durch unser Personal Growth Model, Coaching & Leading‑Ansatz.