Compliance Officer (m/w/d)

Über die Position

Als Compliance Officer (m/w/d) im Funktionsbereich Compliance & Sustainability unterstützen Sie den Standort Breuberg von Pirelli. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und ethische Standards im Unternehmen eingehalten werden.

Hauptaufgaben

• Förderung einer starken Compliance‑Kultur und Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und internen Unternehmensgrundsätzen.
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Compliance‑Strategie.
• Koordination, Bearbeitung und Kommunikation von Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und lokalen Fachbereichen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance‑Risikomanagement‑Systemen, insbesondere im Anti‑Corruption‑Programm.
• Durchführung von Prozessanalysen und Begleitung interner Kontrollprozesse für den deutschen Markt.
• Analyse regulatorischer Anforderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Beratung des Managements, der Kolleg*innen sowie Begleitung von internen und externen Audits.
• Bearbeitung von Anfragen von Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, NGOs) zu Compliance‑Themen.
• Erstellung von Präsentationen, Informations‑ und Kommunikationsmaterial sowie Compliance‑Berichten.
• Pflege des internen Compliance‑Intranets und Durchführung von Schulungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Fachgebieten.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder interner Revision.
• Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Compliance‑Risikomanagement‑Systemen.
• Vertrautheit mit Anti‑Corruption‑Programmen und regulatorischen Anforderungen.
• Erfahrung in der Durchführung von Prozessanalysen und internen Audits.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Smart‑Working‑Möglichkeiten zur Förderung der Work‑Life‑Balance.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Betriebliche Altersvorsorge, Sport‑ und Freizeitangebote sowie ein firmeneigenes Fitnessprogramm.
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder, vielfältiger Küche.
• Klare Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung.