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Filialleiter Bankfiliale München‑Sonnenstraße (m/w/d)

Santander · München

Senior de

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Filialleiter (m/w/d) der Santander‑Filiale in der Münchner Sonnenstraße verantworten Sie die operative und strategische Steuerung einer erfolgreichen Bankfiliale. Sie führen das Team, sichern die Kundenzufriedenheit und treiben das Wachstum voran.

Hauptaufgaben

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.
  • Umsetzung der Omni‑Channel‑Vertriebsstrategien und Erreichung aller Umsatz‑, Ertrags‑, Qualitäts‑ und Wachstumsziele.
  • Pflege von Kundenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Bindung.
  • Vertretung der Filiale bei regionalen Veranstaltungen und als Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder einen relevanten Hochschulabschluss.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit fundierten Kenntnissen in Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.
  • Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägter Unternehmergeist.
  • Stressresistenz, Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

  • Produktwissen in den Bereichen Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Umfangreiches Onboarding, Teamspirit und vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Work‑Life‑Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage + halber Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 25 Tage unbezahlter Zusatzurlaub.
  • Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen bis 40 €.
  • Zusatzleistungen wie Kindergarten‑, Essensgeld‑, Gympass‑ und Jobticketzuschuss, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und mögliche Studiengebührenbeteiligung.
  • Option auf Teilzeitbeschäftigung und besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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