Group Tax Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Group Tax Manager unterstützen Sie die Steuerabteilung dabei, die Einhaltung nationaler und internationaler Steuergesetze sicherzustellen und sämtliche Berichtspflichten zu erfüllen. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der steuerlichen Prozesse im Konzern bei.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für die gesamte VITREA‑Gruppe sowie laufendes Risikomanagement.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung (Pillar II) auf Konzernebene.
• Steuerberatung und Unterstützung in den Bereichen Tax Reporting, Bilanzierung von Ertragsteuern und Steuerplanung im IFRS‑Konzernabschluss.
• Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen im Tax Reporting und bei Verrechnungspreisen.
• Entwicklung und Harmonisierung konzernweiter Steuerrichtlinien, -prozesse und Governance‑Strukturen.
• Monitoring internationaler steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Betreuung von M&A‑Transaktionen, Reorganisationen und anderen konzernweiten Restrukturierungsmaßnahmen.
• Integration neu erworbener Gesellschaften in die bestehende Steuer‑ und Konzernstruktur.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern.
• Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation (ggf. in Ausbildung).
• 3‑5 Jahre Berufserfahrung in Steuerberatung oder Unternehmenssteuerabteilung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, insbesondere zu Pillar II.
• Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP‑Systemen.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten.

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einer Branche mit exzellenten Zukunftsperspektiven.
• Gezielte Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
• Dynamisches Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Innovationen lebt.
• Flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.