HSE Manager (m/w/d) Energie & Infrastruktur

Über die Position

Als HSE‑Manager (m/w/d) für Energie‑ und Infrastrukturprojekte in Walsrode tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung aller Gesundheits‑, Sicherheits‑ und Umweltstandards auf unseren Baustellen. Sie unterstützen die sichere Umsetzung der Energiewende durch operative Begleitung der Hochspannungsprojekte.

Hauptaufgaben

• Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Bewertung von Arbeitsbedingungen, Anlagen und Arbeitsmitteln.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz‑ und HSE‑Vorgaben im laufenden Projektgeschäft.
• Analyse von Vorfällen und Unfällen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen.
• Umsetzung der Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) im Projekt.
• Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitsbesprechungen vor Ort.
• Unterstützung bei internen Audits und Vorbereitung externer Prüfungen.
• Erstellung projektspezifischer HSE‑Berichte und Dokumentationen.
• Betreuung und Einweisung von Nachunternehmern und Lieferanten zu HSE‑Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen HSE‑ und SIFA‑Funktionen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker).
• Idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und SiGeKo‑Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Erste Erfahrung im Baustellenumfeld, Montage oder Arbeitssicherheit, vorzugsweise in Energieinfrastrukturprojekten.
• Gutes Verständnis für operative Abläufe auf Baustellen und praxisnahe Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse des integrierten Managementsystems (IMS) und relevanter HSE‑Vorgaben.
• Erfahrung mit Analyse von Vorfällen, Audits und Vorbereitung von Prüfungen.
• Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitsbesprechungen.
• Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten hinsichtlich HSE‑Anforderungen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Leistungsabhängige Bonuszahlung und tarifliche Vergütung.
• Dienstwagen für das hohe Reiseaufkommen.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.