Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der eigenständig das End‑to‑End‑Recruiting für anspruchsvolle Fachpositionen übernimmt und aktiv passende Talente anspricht.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des End‑to‑End‑Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen
• Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten
• Strukturierte Interviewführung sowie fundierte Kandidatenbewertung
• Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
• Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting‑Prozesse

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Recruiting‑Erfahrung, erste Inhouse‑Erfahrung von Vorteil
• Eigenständige Verantwortung für die Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen
• Fundierte Erfahrung in Active Sourcing und Direktansprache
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Fachbereichen und klare Entscheidungsfähigkeit
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 38‑Stunden‑Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 28 Tage Urlaub plus Gleittage
• Home‑Office‑Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Spannende Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
• Modernes, sauberes Arbeitsumfeld und offene, herzliche Unternehmenskultur
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel