Référent(e) Formation (30 h/semaine) – WBS TRAINING, Düsseldorf

En tant que Référent(e) Formation au sein de l’équipe dynamique de WBS TRAINING, filiale du groupe WBS, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de nos programmes de formation professionnelle orientés marché du travail. Vous contribuerez à offrir des parcours d’apprentissage flexibles, digitaux et accessibles, en accompagnant les apprenants tout au long de leur projet de développement professionnel. Vos missions principales incluent : - Commercialisation et mise en place de formations en adéquation avec les besoins du marché du travail. - Conseil personnalisé et élaboration d’offres sur mesure en fonction des expériences et objectifs de carrière des participants. - Accompagnement des apprenants dans la définition et le suivi de leurs plans de développement individuel. - Gestion et renforcement des relations avec les financeurs publics et privés. - Organisation et animation d’événements d’information internes et externes. - Collaboration étroite avec les équipes du campus et le management des formateurs pour garantir la qualité et la cohérence des parcours. - Réalisation de tâches administratives générales et spécifiques aux formations. Ce poste est une mission de remplacement pendant un congé parental, d’une durée d’un an, à temps partiel (30 h). Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et le digital sont au cœur de notre offre. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne à Düsseldorf, d’un accès à des outils numériques avancés et d’un soutien constant de la part de vos collègues. Profil recherché : - Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) ou formation professionnelle, idéalement avec une spécialisation en pédagogie, éducation d’adultes ou ressources humaines. - Expérience préalable (1 à 3 ans) dans la formation pour adultes, le développement des compétences ou le conseil en orientation professionnelle. - Maîtrise des outils MS‑Office et des médias numériques ; aisance avec les plateformes d’apprentissage en ligne. - Autonomie, rigueur organisationnelle et forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Qualités relationnelles : écoute active, empathie et aptitude à créer un climat de confiance avec les apprenants et les partenaires. - Un certificat de qualification pédagogique (AEVO, diplôme d’éducateur, etc.) serait un atout supplémentaire. Nous offrons : - Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise leader du secteur de la formation continue. - Un environnement de travail hybride, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du service. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un salaire attractif selon le profil, complété par des avantages sociaux du groupe WBS. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation digitale de l’apprentissage et à l’insertion professionnelle de nos participants !