Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung

Über die Position

Als Team Manager*in im Vertriebsinnendienst übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Team von 10‑15 Inside‑Sales‑Mitarbeiter*innen. Sie treiben die Erreichung der monatlichen Umsatzziele voran und stärken den Ausbau von Neu‑ und Bestandskunden.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung vereinbarter KPIs
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, Fortschritts‑ und Zielüberprüfungen
• Individuelles Coaching in 1:1‑Gesprächen und Gruppentrainings
• Aktive Mitgestaltung des Team‑Wachstums, Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• Entwicklung und Implementierung von Best‑Practice‑Methoden für nachhaltigen Vertriebserfolg

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B‑Vertrieb
• Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung sowie lösungsorientiertes Handeln
• Starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeiten
• Kreativität und Dynamik bei der Entwicklung innovativer Vertriebsansätze

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung mit Salesforce
• Kenntnisse in Power BI

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt plus monatlichen Bonus
• 30 Tage Urlaub, 1 Brauchtumstag und 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung
• Volunteer‑Days, Jobbike, vergünstigte Wellhub‑Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken sowie Job‑ oder Deutschland‑Ticket