Senior Brand Manager – Responsable de Marque Senior (Remote, Allemagne)

Jobgether, plateforme leader de la transformation du travail moderne, recherche un(e) Senior Brand Manager passionné(e) pour piloter la stratégie de marque d’une entreprise à portée mondiale. Vous évoluerez au cœur d’une organisation dynamique, où l’innovation, la créativité et le storytelling sont les moteurs de notre succès. En tant que gardien·ne du narratif de la marque, vous serez chargé·e de concevoir, développer et déployer des campagnes à fort impact qui traduisent des concepts complexes en messages clairs, humains et inspirants, capables de toucher des audiences diversifiées à l’échelle internationale. **Missions principales** - Définir et articuler la vision globale de la marque, en alignant les objectifs business, les valeurs culturelles et les tendances du marché du travail. - Concevoir des campagnes intégrées (digital, social, print, événementiel) qui génèrent notoriété, engagement et conversion, tout en respectant les standards d’excellence créative. - Créer des moments de marque mémorables autour des lancements de produits, des jalons stratégiques et des opportunités culturelles (conférences, salons, journées internationales, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing, communication et direction pour garantir la cohérence du message à chaque point de contact. - Piloter la relation avec les agences créatives externes, en définissant les briefs, en assurant le suivi de la production et en garantissant le respect des délais et du budget. - Mettre en place des systèmes et des cadres de marque évolutifs, incluant des guidelines, des toolkits et des processus de gouvernance. - Exploiter les outils d’intelligence artificielle (IA générative, analyse de données) pour accélérer la création de contenus, optimiser les tests A/B et enrichir les insights consommateurs. - Analyser les performances des campagnes (KPIs, ROI, sentiment de marque) et proposer des axes d’amélioration continue. - Être ambassadeur·rice de la culture d’entreprise, en promouvant la diversité, l’inclusion et le bien‑être au sein des équipes. **Profil recherché** - Minimum 8 ans d’expérience réussie en gestion de marque, marketing ou communication, idéalement dans un contexte B2B SaaS ou tech. - Solide expertise en storytelling, création de concepts créatifs et exécution de campagnes multicanaux. - Expérience avérée dans la gestion de projets à haute visibilité et la coordination d’équipes transversales. - Maîtrise des outils de gestion de projet (Asana, Trello, Monday.com) et des plateformes de marketing digital (HubSpot, Marketo, Google Analytics). - Connaissance pratique des technologies IA appliquées au marketing (ChatGPT, DALL·E, outils de génération de contenus). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en allemand ; le français est un plus. - Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à transformer les insights en actions concrètes. - Leadership collaboratif, sens de l’écoute, capacité à inspirer et à fédérer autour d’une vision commune. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement remote et asynchrone. **Ce que nous offrons** - Un poste 100 % remote, avec une flexibilité totale sur les horaires et la gestion du temps. - Un environnement de travail stimulant, où chaque idée compte et où l’innovation est encouragée. - La possibilité d’impacter directement la perception d’une marque globale et de contribuer à façonner l’avenir du travail. - Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux attractifs et des opportunités de formation continue. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur le bien‑être, la diversité et le développement personnel. Rejoignez Jobgether et participez à la création d’une marque qui inspire les talents du monde entier à réinventer leur façon de travailler.