Senior Functional Safety Manager (ISO 26262)

A propos du poste

Rejoignez un cabinet de conseil européen leader, présent sur 13 sites internationaux, pour relever des défis technologiques de haut niveau. En tant que Functional Safety Manager, vous jouerez un rôle stratégique dans la sécurisation des systèmes d'entraînement et l'assurance de la conformité aux standards les plus exigeants de l'industrie.

Missions principales

• Élaborer et piloter de manière autonome la planification de la sécurité fonctionnelle.
• Coordonner, documenter et superviser l'ensemble des activités de développement liées à la sécurité.
• Gérer la relation et l'évaluation des fournisseurs, incluant la conclusion d'accords d'interface.
• Évaluer les livrables critiques : définition du système, analyses de risques, concepts de sécurité, analyses de sécurité et métriques hardware.
• Préparer et conduire les revues, audits et assessments pour garantir la production des preuves de sécurité.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, mécatronique, ingénierie automobile, informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (niveau Senior) dans le cadre de la norme ISO 26262 et le développement de systèmes d'entraînement.
• Certifications souhaitées : ISO 26262 (Functional Safety), ISO 15288 (Systems Engineering) ou ISO 15504 (SPICE).
• Maîtrise des méthodologies de développement logiciel agile (SAFe ou similaire).
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux (Permis de conduire requis).
• Compétences linguistiques : Maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral).

Competences requises

• Expertise approfondie de la norme ISO 26262.
• Capacité d'analyse systémique et gestion des risques.
• Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets complexes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail moderne : Bureaux équipés, cuisine, café gratuit et culture d'entreprise inclusive.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles, télétravail et 30 jours de congés + jours supplémentaires.
• Développement professionnel : Programme de carrière personnalisé, formations continues et plateforme d'apprentissage digitale.
• Avantages sociaux : Véhicule de fonction possible, programmes CSR et activités de bien-être.