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Solution Architect (m/w/d) – SAP BTP, Integration Suite, S/4HANA

sparqs solutions GmbH & Co. KG · Dortmund

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Hybrid de
SAP BTP SAP Integration Suite SAP PI/PO Mulesoft Boomi Apigee Anypoint S/4HANA SAP CRM IAM-Lösungen API-Design Microservices Cloud-Architekturen Java 11+ SAP Java Connector (JCo) Hibersap REST SOAP Node.js TypeScript OData SAPUI5 XML JSON

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Solution Architect (m/w/d) bei sparqs entwickelst du zukunftsfähige Integrationslösungen auf Basis von SAP BTP, Integration Suite und S/4HANA. Du arbeitest hybrid und begleitest Kunden von der Strategie bis zum Go‑Live.

Hauptaufgaben

  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Design von skalierbaren Integrationsarchitekturen.
  • Implementierung von End‑to‑End‑Prozessen unter Nutzung von SAP BTP und zugehörigen Services.
  • Begleitung der Kunden durch alle Projektphasen inklusive Go‑Live und Betrieb.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Projektleiter oder Teammitglied.
  • Durchführung von Workshops und Trainings zur Wissensvermittlung.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP BTP oder vergleichbaren Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite, SAP PI/PO, Mulesoft, Boomi, Apigee, Anypoint).
  • Erfahrung in der Anbindung von SAP‑Systemen wie S/4HANA, SAP CRM oder IAM‑Lösungen.
  • Leidenschaft für API‑Design, Microservices und moderne Cloud‑Architekturen.
  • Solide Java‑Kenntnisse (idealerweise Java 11+) sowie Erfahrung mit SAP‑nahem Development (JCo, Hibersap, REST/SOAP).
  • Gute Englisch‑ und C1‑Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP PI/PO, Mulesoft, Boomi, Apigee, Anypoint.
  • S/4HANA, SAP CRM, IAM‑Lösungen.
  • API‑Design, Microservices, Cloud‑Architekturen.
  • Java 11+, SAP Java Connector (JCo), Hibersap, REST, SOAP.
  • Node.js, TypeScript, OData, SAPUI5, XML, JSON.
  • SAP Event Mesh und agile Methoden (BizDevOps, cross‑funktionale Teams).

Was wir bieten

  • Arbeit an digitalen Infrastrukturen in Gesundheit und Energie.
  • Gestaltungsfreiheit und echte Ownership.
  • Hybrid‑Arbeitsmodell mit flexiblen Remote‑ und Office‑Phasen.
  • Strukturiertes Onboarding, Mentoring und klare Karrierepfade.
  • Wahl des Arbeitsgeräts (Mac oder Windows) und transparente Entwicklung.
  • Teamkultur mit Vertrauen, Wertschätzung und abwechslungsreichen Kundenprojekten.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Tagen

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