وصف الوظيفة
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, pour un stage obligatoire au sein du département Ressources Humaines, basé à Stuttgart. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à la promotion du bien‑être des collaborateurs et à la mise en œuvre d’une stratégie DEI ambitieuse.
**Vos missions principales**
- Concevoir, planifier et animer des événements et ateliers thématiques : programmes de mentorat, initiatives de promotion des femmes dans les métiers techniques, réseaux d’employés, formations sur les biais inconscients, ateliers d’inclusion culturelle, campagnes de santé mentale, nutrition, sport et activité physique.
- Co‑créer du contenu digital de haute qualité (articles, newsletters, vidéos, podcasts, présentations PowerPoint) destiné aux canaux de communication interne afin de sensibiliser, informer et mobiliser les équipes autour des thématiques santé et DEI.
- Soutenir les activités opérationnelles du service RH : suivi administratif des programmes, mise à jour des bases de données, reporting des indicateurs de participation et d’impact, assistance lors de projets ponctuels (audit de climat social, enquêtes de satisfaction, mise en place de nouvelles politiques de bien‑être).
- Collaborer avec les partenaires internes (communication, marketing, IT, direction) et externes (consultants DEI, prestataires de santé) pour garantir la cohérence et la pertinence des actions menées.
- Acquérir une vision transversale des fonctions RH : recrutement, formation, gestion des talents, rémunération, relations sociales, tout en développant une expertise pointue en santé au travail et en gestion de la diversité.
**Ce que vous allez apprendre**
- Méthodologies de conception et d’évaluation de programmes DEI et de bien‑être.
- Techniques de création de contenus multimédias et de storytelling interne.
- Outils de suivi de projet (MS Project, Trello, Asana) et de reporting analytique (Excel, Power BI).
- Bonnes pratiques de communication interculturelle et de gestion du changement.
- Approche globale de la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) appliquée aux ressources humaines.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master (RH, psychologie du travail, communication, santé publique, sciences sociales ou équivalent).
- Fort intérêt pour les thématiques de santé au travail, diversité et inclusion.
- Excellentes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral en français et en anglais ; l’allemand est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de création de contenus (Canva, Adobe Spark, outils de montage vidéo).
- Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
**Pourquoi Bosch ?**
- Travailler dans un environnement international, innovant et orienté vers le développement durable.
- Bénéficier d’un mentor dédié, d’un réseau de professionnels passionnés et d’un programme de formation interne.
- Accéder à des ressources de bien‑être (salle de sport, programmes de santé mentale, cantine équilibrée).
- Possibilité d’intégrer le groupe à l’issue du stage selon les performances.
**Modalités**
- Durée : 6 mois (obligatoire dans le cadre du cursus universitaire).
- Lieu : Stuttgart, Allemagne – travail en présentiel avec possibilité de quelques jours de télétravail ponctuel.
- Rémunération : selon la grille de stage du Bosch Group (indemnité mensuelle).
Vous êtes motivé(e) à contribuer à un environnement de travail plus sain, inclusif et performant ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation du futur du travail chez Bosch.
