وصف الوظيفة
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l'ingénierie, au cœur de son pôle Ressources Humaines à Schwieberdingen (Allemagne). Dans le cadre de votre cursus universitaire, nous vous proposons un stage obligatoire de 6 mois au sein de l'équipe Recruiting, dédié au recrutement de talents techniques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et international, où vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de la réception des candidatures à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
**Vos missions principales**
- **Gestion des candidatures** : tri, présélection et suivi des dossiers de candidats pour les postes techniques (ingénierie, production, R&D, IT). Utilisation des ATS (Applicant Tracking System) de Bosch.
- **Organisation des journées de recrutement** : planification, coordination logistique et animation des entretiens, tests techniques et journées portes ouvertes.
- **Rédaction et suivi des contrats** : élaboration des contrats de travail, des accords de stage et des documents administratifs associés, en conformité avec la législation allemande.
- **Optimisation des processus** : analyse des indicateurs RH, proposition d'améliorations pour réduire les délais de recrutement et augmenter la qualité des embauches.
- **Soutien administratif** : gestion des dossiers de stage, suivi des heures, préparation des attestations et des rapports d'activité.
- **Événementiel** : participation à la préparation et à l'animation de salons de l'emploi, présentations universitaires et ateliers de marque employeur.
- **Support quotidien** : assistance aux équipes RH dans leurs tâches quotidiennes, réponses aux questions des managers et des candidats, mise à jour des bases de données.
**Ce que vous apprendrez**
- Maîtrise des outils de recrutement modernes (ATS, CRM, plateformes d'évaluation en ligne).
- Connaissance approfondie du marché de l'emploi technique en Europe.
- Techniques d'entretien structuré et d'évaluation des compétences techniques.
- Gestion de projets événementiels et communication interne.
- Application des règles de conformité et de protection des données (GDPR).
- Travail en équipe multiculturelle au sein d'un groupe international.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou domaine connexe (niveau Bac+3 à Bac+5).
- Excellent sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; l'allemand est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et aisance avec les systèmes d'information RH.
- Esprit d'initiative, curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement technologique.
- Sens du service client interne et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion complète dans les processus RH d'un groupe industriel de renommée mondiale.
- Un mentor dédié et un suivi personnalisé tout au long du stage.
- Accès à des formations internes (e‑learning, ateliers) et à des conférences professionnelles.
- Possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité et d'apporter une réelle valeur ajoutée.
- Un environnement de travail moderne, avec des espaces collaboratifs et des installations sportives.
- Une indemnité de stage conforme aux standards allemands et prise en charge des frais de transport.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à l'adresse recrutement.rh@bosch.com en précisant la référence « Stage Recruiting – Schwieberdingen ». Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l'avenir du recrutement technique tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant et international.
