Auftragsplaner:in Instandhaltung (m/w/d)

Über die Position

Im Instandhaltungsservice am Standort Lampertheim übernehmen Sie die zentrale Steuerung der Instandhaltungsprozesse. Als Auftragsplaner:in erstellen, koordinieren und optimieren Sie die Arbeits‑, Termin‑ und Kapazitätsplanung für Instandhaltungs‑ und produktionsunterstützende Maßnahmen.

Hauptaufgaben

• Erstellung, Koordination und Optimierung der Arbeits‑, Termin‑ und Kapazitätsplanung für Instandhaltungs‑ und produktionsunterstützende Maßnahmen.
• Erstellung des IH‑Wochenplans in Absprache mit den Produktionsbetrieben und Anpassung bei Bedarf.
• Abstimmung der Termin‑ und Kapazitätsplanung mit IH‑Meister:innen sowie internen und externen Handwerkerteams.
• Umsetzung von Beauftragungen und Sicherstellung der umfassenden Dokumentation, z. B. in der GMP‑Betriebsmittelliste.
• Optimierung von Arbeitsabläufen, Wochenplanprozess und SAP‑Daten sowie Mitwirkung an digitalen Instandhaltungslösungen.
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, EHS‑, TPM/LEAN‑Themen und Austausch mit internen und externen Schnittstellen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführendem Abschluss (Meister:in, Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen oder instandhaltungsbezogenen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Termin‑ und Kapazitätsplanung sowie systematischer Bearbeitung organisatorischer und technischer Aufgaben.
• Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations‑, Koordinations‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP
• Microsoft Office
• Arbeitsvorbereitung und Kapazitätsplanung
• Terminplanung

Was wir bieten

• Exklusive Rabatte bei externen Anbietern und vergünstigte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
• Zugang zum Medical Center inkl. Fachärzten, Therapien und werksärztlichem Dienst.
• Attraktive Konditionen bei privaten Kranken‑, Pflege‑ und Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• Betriebliche Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Home‑Office) innerhalb Deutschlands.
• Jobrad‑Angebot, Zuschuss zum Jobticket, vielfältige Betriebssportmöglichkeiten und kostenlose Nutzung der firmeneigenen Grillhütte.