Büroleitung (w/m/d) Trassierung

Über die Position

Als Büroleitung Trassierung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für das Planungsbüro in Herne im Bereich Hoch‑ und Höchstspannung. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team durch anspruchsvolle Projekte und sichern eine erfolgreiche Projektabwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Business‑Unit‑Leitung, weiteren Führungskräften und Kunden zusammen.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Planungsbüros.
• Leitung komplexer Trassierungsprojekte von Hoch‑ und Höchstspannungsleitungen hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Vertragserfüllung.
• Führung, Entwicklung und Ausbau des Teams, inklusive Personalplanung, Qualifizierung und Recruiting.
• Steuerung von Ressourcen‑ und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung.
• Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen, Mitwirkung bei Akquise, Angebotsbearbeitung und Vertragsverhandlungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Geografie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Trassierung von Hoch‑ und Höchstspannungsleitungen und in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte.
• Erfahrung in fachlicher und idealerweise disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft, mindestens 3‑4 Tage pro Woche vor Ort in Herne zu arbeiten.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung mit individuellem Bonusmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt/Adoption, kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder.
• Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen wie Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitendenrabatte, Prämien für erfolgreiche Empfehlungen und Teilnahme am Aktienprogramm „Castor“.
• Umfassende Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote über die interne Vinci Akademie sowie internationale Karrieremöglichkeiten.