Eurofighter Simulation System Integrator and Maintainer (d/w/m)

Über die Position

Zur Unterstützung des Teams „Training Simulation“ sucht Airbus Defence and Space einen Eurofighter Simulation System Integrator and Maintainer (d/w/m). Als EF Simulation System Integrator and Maintainer bei Airbus Defence and Space GmbH sind Sie für die Integration und Wartung komplexer Simulationssysteme verantwortlich und tragen zur Weiterentwicklung unserer IT‑Infrastruktur bei.

Hauptaufgaben

• Integration und Konfiguration von Simulationssystemen im Eurofighter (EF)-Umfeld
• Wartung, Fehlerbehebung und Performance‑Optimierung bestehender Simulationssysteme
• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Systemverbesserung und -erweiterung
• Analyse und Behebung von IT‑Störungen im Simulationsumfeld
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT‑Architektur und -Infrastruktur
• Anwendung von IT Service Management (ITSM)-Prinzipien zur Sicherstellung hoher Servicequalität
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in IT‑Architektur und IT‑Infrastruktur
• Erfahrung im Software Design und Development sowie in verschiedenen Software‑Architekturen
• Praktische Erfahrung im Bereich IT Service Management (ITSM) (von Vorteil)
• Vertrautheit mit Simulationssystemen (wünschenswert)
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh‑ und Spätschicht)

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in IT‑Architektur und IT‑Infrastruktur
• Erfahrung im Software Design und Development
• Praktische Erfahrung im Bereich IT Service Management (ITSM)
• Vertrautheit mit Simulationssystemen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag (35 h/Woche) sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Betriebsarzt, umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten und gelebter Vielfalt