Mitarbeiter Gerätetechnik und Prüftechnik (alle Geschlechtsidentitäten)

Über die Position

Wir suchen einen Technischen Mitarbeiter Gerätetechnik / Prüf‑ und Montagetechnik (alle Geschlechter) am Standort Königsbrunn. Die Tätigkeit verbindet Montagearbeiten, technische Prüfungen und koordinierende Büroaufgaben in einem vielseitigen Aufgabenfeld.

Hauptaufgaben

• Montage, Einbau und Prüfung geotechnischer Systeme auf Baustellen, insbesondere bei Spannarbeiten, Ankerprüfungen und Abhebeversuchen.
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation technischer Prüfungen sowie Bewertung von Messergebnissen nach internen Vorgaben.
• Support beim Kalibrieren, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Pressen, Manometern, Messinstrumenten und weiteren Geräten in der Werkstatt.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle, Lieferscheine und auftragsbezogene Unterlagen.
• Einweisung von Kunden und Bedienern in Baustellen‑ und Spanngeräte sowie technische Kundenberatung.
• Organisation und Vorbereitung von Baustelleneinsätzen, Beschaffung von Werkzeugen und Unterstützung bei Lagerverwaltung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder technische/handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bauwesen, Geotechnik, konstruktivem Ingenieurbau oder Gerätetechnik von Vorteil.
• Grundverständnis für technische Prüfungen, Messmittel, Prüfprotokolle und qualitätsrelevante Dokumentation.
• Sicherer Umgang mit PC und MS‑Office, insbesondere für Dokumentation und Auswertungen.
• Hohe Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
• Organisations‑ und Koordinationsstärke sowie Fähigkeit, technische Details verständlich zu kommunizieren.
• Flexibilität, Reisebereitschaft, körperliche Fitness und gültiger PKW‑Führerschein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Bau‑Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Sonderzahlungen.
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage, Überstundenregelung und vollständig vergütete Reisezeiten.
• Firmenfahrzeug zu Dienstzwecken, Gruppenunfallversicherung und Fahrradleasing‑Programm.
• Individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.