Mitarbeiter*in IT Management

Über die Position

Als Mitarbeiter*in IT Management unterstützt du den Aufbau einer systematischen Steuerung für IT, Digitalisierung und Datenmanagement beim BUND. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, Teilzeit (34 h/Woche) und startet sofort.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Compliance‑Anforderungen im IT‑Umfeld.
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Fachbereichs‑Bedarfen sowie Erstellung von Roadmaps.
• Aufbereitung komplexer Themen für Management‑Entscheidungen und BUND‑Gremien.
• Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen mit Fachbereichen, Betriebsrat, Datenschutz und weiteren Stakeholdern.
• Integration von Nachhaltigkeit, digitale Souveränität, Datenschutz und Wirtschaftlichkeit in den gesamten Lebenszyklus digitaler Lösungen.

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung in Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Beratung, Change Management oder Governance.
• Grundverständnis für IT‑Management und Interesse an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Technologie.
• Strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Sichere Kommunikation und Moderation verschiedener Perspektiven.
• Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in Moderation, Coaching, systemischer Beratung oder Change Management.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in IT‑Steuerung, Compliance, Kostensteuerung und Audits.
• Vertrautheit mit digitalen Transformationsprozessen und Datenmanagement.

Was wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem renommierten Umweltverband.
• Faire Vergütung nach BUND‑Haustarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Jobticket.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
• Gesundheitsförderung durch Urban Sports‑Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote.