Senior Vice President Corporate Compliance / Group Governance (m/w/d)
EOS Group HR · Hamburg
Stellenbeschreibung
Über die Position
Für unsere internationale Holding in Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Vice President Corporate Compliance / Group Governance. In dieser Stabsstelle berichten Sie direkt an den CEO und leiten ein interdisziplinäres Team, das die Bereiche Group Compliance, Group Privacy und Information Security vereint.
Hauptaufgaben
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der internationalen Managementsysteme für Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Gestaltung und Implementierung von KI‑Governance und AI‑Policy im Rahmen der Group‑Privacy‑Strategie.
- Beratung des Boards und Erstellung regelmäßiger Berichte für interne und externe Aufsichtsbehörden.
- Leitung und Begleitung internationaler Audits sowie Steuerung von Risiken in allen drei Säulen.
- Überwachung und Weiterentwicklung von Schulungs‑ und Awareness‑Maßnahmen.
- Führung und Weiterentwicklung der drei Fachteams (Compliance, Privacy, Information Security).
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in von Vorteil) und fundierte Kenntnisse in Corporate Compliance, DSGVO und Informationssicherheit.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit nachweislicher Fähigkeit, fachübergreifende Teams zu führen.
- Unternehmerischer Weitblick, internationale Reisebereitschaft und Motivation, gruppenweite Standards zu heben.
- Präzise Kommunikation komplexer Themen und souveräner Umgang mit CEO und Board.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Erforderliche Kenntnisse
- Rechtswissenschaftliches Fachwissen, idealerweise im Finanz‑ oder Inkassosektor.
- Kenntnisse der DSGVO und deren Umsetzung in internationalen Unternehmen.
- Erfahrung mit Informationssicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001.
- Vertrautheit mit KI‑Governance und AI‑Policy‑Entwicklung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Durchführung von Audits.
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