Werkstudent:in Talent Acquisition

Über die Position

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition übernimmst du Verantwortung bei der Identifikation und Ansprache von Führungskräften und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess. Du unterstützt das Executive Recruiting für Deutschland, Polen und globale Positionen und lernst die komplette Wertschöpfungskette der Personalgewinnung in einem international wachsenden Unternehmen kennen.

Hauptaufgaben

• Recherche und Identifikation von Führungskräften über LinkedIn, Boolean Search und interne Tools sowie Aufbau von Talent‑Pipelines.
• Steuerung der Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Shortlist, inklusive Koordination von Ansprache, Follow‑ups und Updates.
• Durchführung von ersten Kandidat:innen‑Screenings und Mitwirkung im Auswahlprozess, inkl. Interviews und Assessment‑Frameworks.
• Analyse von Branchentrends, Talentbewegungen und Wettbewerber‑Strukturen zur Erstellung strategischer Talent Maps.
• Pflege von Pipeline‑Reports und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an die Hiring‑Teams für datenbasierte Entscheidungen.

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen (Bachelor/Master) mit mindestens 2‑3 Semestern Reststudium.
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder anspruchsvollem Kund:innenkontakt; Interesse an Executive Search von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch, klare und empathische Kommunikation.
• Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Fähigkeit Prozesse in Bewegung zu halten und Pipelines zu überwachen.
• Umgang mit sensiblen Informationen diskret und vertrauensvoll.

Was wir bieten

• Vergütung von 16 € pro Stunde (brutto).
• Coaching durch erfahrene Executive Recruiter und echte Verantwortung für eigene Pipelines.
• Internationales, kollaboratives Team mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zu Fach‑ und Führungsrollen.
• Flexibles Teilzeitmodell (ca. 20 Stunden/Woche) mit Hybrid‑Arbeitsmodell und 30 Urlaubstagen.
• Jobrad/Bike‑Leasing, moderne Ausstattung inkl. Laptop (Apple oder Windows) und Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX‑Produkte.
• Regelmäßige Team‑Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, After‑Work‑Treffen und ein Remote‑Workation‑Tag pro Jahr in der EU/UK.