Bau-Prozess- und Qualitätsmanager (w/m/d) im Freileitungsbau

Über die Position

Du kennst die Herausforderungen auf Baustellen aus eigener Erfahrung und möchtest Bauprozesse gemeinsam mit unseren Projekt- und Montageteams effizienter gestalten? Als Prozessmanager (m/w/d) bist du nah am Baugeschehen, nimmst Herausforderungen direkt vor Ort auf und entwickelst gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Hauptaufgaben

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Bauprojekten der Freileitungsbranche.
• Analyse von Projekt- und Baustellenabläufen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Planungs- und Bauphasen.
• Bewertung der Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Regelmäßige Präsenz auf Baustellen sowie enger Austausch mit Bauleitern und Montageteams, um nachhaltige Prozessverbesserungen zu entwickeln.
• Sicherstellung der Qualität im bauprojektbezogenen Dokumentenmanagement (z. B. Bauunterlagen, Protokolle, Nachweise).
• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Baubesprechungen.
• Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement‑Tools und -methoden mit Fokus auf Bau‑ und Infrastrukturprojekte.
• Aufbau und Pflege einer zentralen Lessons‑Learned‑Datenbank aus Bau‑ und Projektabwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister.
• Praktische Erfahrung in Bau‑, Infrastruktur‑ oder Energieprojekten (z. B. als Bauleiter, Projektingenieur, Projektleiter, Bauüberwacher).
• Erfahrung im Baustellenumfeld und gutes Verständnis für Abläufe der Bauausführung.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office; Kenntnisse in MS Project oder baunahen Planungstools von Vorteil.
• Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes organisatorisches Talent.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 3–4 Tage/Woche).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau).

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• MS Project
• Baunahen Planungstools

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung inkl. individuellem Bonusmodell.
• Dienstwagen mit Privatnutzung für das erhöhte Reiseaufkommen.
• Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt/Adoption und kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder.
• Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen: Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitendenrabatte, „Profis werben Profis“‑Prämie bis zu 3.000 €, Wertguthaben/Zeitwertkonto.
• Teilnahme am Aktienprogramm „Castor“.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vinci‑Akademie und Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzern.
• Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.