Bauleiter Gründung (m/w/d)
Omexom Hochspannung GmbH · Hamburg
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Bauleiter Gründung verantwortest du die Organisation und Steuerung der Gründungsarbeiten im Freileitungsbau. Du arbeitest eng mit der Projektleitung und den Obermonteuren zusammen, um die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
Hauptaufgaben
- Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen für Fundament‑, Gründungs‑ und Tiefbauarbeiten.
- Sicherstellung des Baufortschritts unter Einhaltung von Terminplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
- Dokumentation aller Bautätigkeiten, einschließlich Bauplänen, Fortschrittsberichten und Baustellenprotokollen.
- Steuerung des Einsatzes technischer Geräte und Maschinen sowie fachliche Führung des Baustellenpersonals.
- Unterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Kostenüberwachung in Abstimmung mit Projektleitung und Projektkaufleuten.
- Erstellung von Angebotsanfragen, Preisspiegeln und weiteren projektunterstützenden Tätigkeiten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Freileitungs‑, Tief‑ oder Fundamentbau.
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Baustellen und Nachunternehmern.
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und fundiertes Verständnis für Arbeits‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80 % bundesweit) und Führerschein Klasse B.
Erforderliche Kenntnisse
- Betonarbeiten und Bewehrung.
- Fundamentbau und Gründungsmaßnahmen.
- Bodenbeschaffenheit und Tiefbaumaßnahmen.
- Umgang mit technischen Geräten und Baumaschinen.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und leistungsorientierter Vergütung inkl. Bonusmodell.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung für das erhöhte Reiseaufkommen.
- Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt/Adoption und kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder.
- Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen wie Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeitendenrabatte, Prämie für erfolgreiche Empfehlungen und Zeitwertkonto.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vinci Akademie und Teilnahme am Aktienprogramm „Castor“.
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