Consultant (w/m/d) Kommunale Gebühren‑ und Entgeltkalkulation

Über die Position

Als Consultant für kommunale Gebühren‑ und Entgeltkalkulation berätst du öffentliche Auftraggeber bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst rechtssichere Gebührenmodelle. Du unterstützt Kommunen dabei, ihre Finanzstrukturen nachhaltig zu optimieren.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Prüfung von Kalkulationen für Gebührenhaushalte sowie Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger und rechtssicherer Gebührenmodelle.
• Analyse von Daten aus Kosten‑ und Leistungsrechnung, Controlling und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
• Anwendung des Kommunalabgabenrechts zur rechtskonformen Umsetzung von Gebühren‑ und Entgeltkalkulationen.
• Beratung von Kommunen, Eigenbetrieben und öffentlichen Auftraggebern zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen für Fachbereiche, Verwaltungsleitungen und politische Gremien.
• Dokumentation von Ergebnissen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Kunden.
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zur Optimierung von Finanz‑ und Gebührenstrukturen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, finanzwirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Verwaltungsfachwirt, BWL, Public Management).
• Erste Berufserfahrung in Gebühren‑ und Entgeltkalkulation, Kommunalfinanzen, Kostenrechnung oder Controlling.
• Verständnis für die Anforderungen von Kommunen, Kämmereien oder kommunalen Eigenbetrieben.
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Excel‑Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit umfangreichen Datenanalysen.
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Kalkulationsmodellen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Grundlegende Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht von Vorteil.

Was wir bieten

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Aktienprogramm mit Gratisaktien, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und weitere Corporate Benefits.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über die VINCI‑Energies Academy.