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HR People Operations Specialist (Remote – Allemagne)

Jobgether · Remote (Allemagne)

جديد Remote
CDI Remote Mid 🇫🇷 Français
Gestion des opérations RH Droit du travail allemand SIRH (Workday, BambooHR, Gusto) Gestion des dossiers administratifs Reporting RH Conformité RGPD Communication en allemand et anglais Organisation et gestion de projets Autonomie et prise d’initiative Outils collaboratifs (Slack, Notion, Google Workspace)

وصف الوظيفة

Jobgether, plateforme leader de l’emploi à distance, recherche un(e) **HR People Operations Specialist** basé(e) en Allemagne pour renforcer son équipe RH au sein d’une organisation distribuée à l’échelle mondiale. En tant que pilier des opérations RH, vous assurerez la fluidité du cycle de vie des collaborateurs, de l’onboarding à l’offboarding, tout en garantissant la conformité, la confidentialité et l’efficacité des processus. **Missions principales** - Gérer quotidiennement les opérations RH : suivi des absences, gestion des dossiers administratifs, mise à jour des bases de données et archivage sécurisé des documents sensibles. - Coordonner les programmes d’intégration (onboarding) : préparation des contrats, mise en place des accès aux outils, organisation des sessions d’accueil et suivi de la période d’essai. - Piloter les procédures de sortie (offboarding) : récupération du matériel, clôture des accès, réalisation des entretiens de départ et production des attestations légales. - Assurer le point de contact privilégié pour les salariés et les managers sur toutes les questions RH (congés, avantages, procédures internes) dans un environnement asynchrone et 100 % remote. - Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Direction pour aligner les flux de travail, préparer les reportings mensuels/annuels et garantir la conformité aux exigences légales allemandes et européennes (RGPD, Lohnsteuergesetz, etc.). - Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et outils RH (Workday, BambooHR, Gusto, etc.) : optimisation des workflows, automatisation des tâches récurrentes et formation des utilisateurs. - Participer à des projets transversaux (revue des politiques RH, mise en place de programmes de bien‑être, initiatives de diversité & inclusion) afin de soutenir la culture d’entreprise remote‑first. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en opérations RH, idéalement dans un contexte international ou fully‑remote. - Maîtrise du droit du travail allemand et des obligations légales européennes. - Excellente organisation, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie, esprit d’initiative et forte orientation solution. - Compétences avérées en communication écrite et orale en allemand et en anglais. - Maîtrise des outils RH (SIRH, ATS, plateformes de paie) et bonne aisance avec les outils collaboratifs (Slack, Notion, Google Workspace). **Ce que nous offrons** - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, 100 % remote avec flexibilité horaire. - Environnement de travail international, dynamique et axé sur la confiance. - Programme de formation continue et budget dédié au développement professionnel. - Avantages compétitifs : mutuelle santé, congés illimités, budget annuel de coworking, et participation aux événements d’entreprise (retreats, hackathons). - Culture d’entreprise inclusive, favorisant l’équilibre vie pro/vie perso et la diversité. Rejoignez Jobgether et participez à la transformation du travail à distance, en plaçant les personnes au cœur de chaque processus.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Jobgether.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Remote (Allemagne).

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