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Kinderpfleger (m/w/d) für U3‑Bereich in Kita Florakinder, Köln

PME Familienservice · Köln

Befristet 3,250 - 3,956 EUR/Monat de

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen ab sofort eine/n Kinderpfleger/in (d/m/w) für den U3‑Bereich unserer Kita Florakinder in Köln. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027 und kann in Voll‑ oder Teilzeit besetzt werden. In einem Team von rund 72 Kindern und fünf Krippengruppen gestaltest du den pädagogischen Alltag aktiv mit.

Hauptaufgaben

  • Liebevolle Begleitung der Kinder im Tagesablauf und Sicherstellung hygienischer sowie gesundheitlicher Standards.
  • Gestaltung einer anregenden Lern‑ und Spielumgebung sowie gezielte entwicklungsfördernde Impulse.
  • Dokumentation von Beobachtungen und Entwicklungsständen mittels Tablet‑App, Führung von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Elternabenden.
  • Teilnahme an Teambesprechungen, kollegialen Beratungen und fachlichem Austausch mit externen Expert:innen.

Anforderungsprofil

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in, sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbar.
  • Gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im U3‑Bereich.
  • Flexibilität hinsichtlich der Öffnungszeiten von 07:30 bis 18:00 Uhr.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Dokumentation und Einsatz von Tablet‑basierten Apps.
  • Engagement für Kinderrechte und konsequenten Kinderschutz.

Was wir bieten

  • Nutzung aller Familienservice‑Dienstleistungen (Kinder‑ und Ferienbetreuung, Rechtsberatung, Coaching).
  • Vielfältige Fortbildungen über die interne PME‑Akademie (z. B. Pikler, tiergestützte Pädagogik).
  • Eigenes iPad mit Zugang zur datensicheren KI‑Plattform (auch privat nutzbar).
  • Familienfreundliche Arbeitsumgebung zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %), Sabbatical‑Option, Vermittlungsprämie.
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Vergütung nach TVöD SuE (3.249,87 €–3.955,84 € monatlich) plus jährliche Sonderzahlung.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose gesunde Mittagsverpflegung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse und mentale‑Gesundheits‑App.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 3-4k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Befristet basé à Köln.
Source : ats:softgarden

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

Läuft ab in 1 Monat

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