Legal Counsel (m/w/d) – Rechtsberatung im Energiesektor

Über die Position

Als Legal Counsel (m/w/d) unterstützen Sie das Legal Team von Octopus Energy Germany in München bei der rechtlichen Begleitung unserer innovativen Energieprojekte. Sie arbeiten eigenverantwortlich an nationalen und internationalen Vertragsgestaltungen und tragen zum Aufbau unserer deutschen Gesellschaften bei.

Hauptaufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Legal DE zur rechtlichen Betreuung aller Geschäftsbereiche.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere im Bereich Energie‑ und Vertriebspartnerschaften.
• Entwicklung und Optimierung von AGB sowie rechtssicheren Vertragsvorlagen.
• Beratung interner Stakeholder zu vielfältigen rechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen innerhalb der deutschen Octopus Energy Gesellschaften.

Anforderungsprofil

• Abschluss LL.M oder 1. bzw. 2. Staatsexamen im Wirtschaftsrecht.
• Sehr gutes Verständnis und relevante Berufserfahrung im deutschen und europäischen Wirtschaftsprivatrecht (z. B. BGB, HGB).
• Breite Expertise in mehreren Rechtsgebieten (T‑Shape) von Vorteil.
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Problemlösungsorientiertes Denken und Innovationsbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Deutsches Wirtschaftsprivatrecht (BGB, HGB).
• Europäisches Wirtschaftsprivatrecht.
• Vertragsrecht und AGB‑Erstellung.
• Kenntnisse im Energierecht und Vertriebspartnerschaften.

Was wir bieten

• Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
• Vergünstigte Konditionen für Strom‑ und Gastarife.
• Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket.
• Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
• Vergünstigtes Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützung bei Kinderbetreuung (HeyNanny) und monatlicher Kinderbetreuungszuschuss.
• Elterngeld‑Bonus für die ersten drei Monate der Elternzeit.