Projektleiter (m/w/d) für die Planung von Pipeline- und Kabelprojekten

Über die Position

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Pipeline‑ und Kabeltrassen von der Initiierung bis zum Abschluss. Sie führen interdisziplinäre Teams und koordinieren externe Partner, um technische, wirtschaftliche und terminliche Vorgaben zu erfüllen.

Hauptaufgaben

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Pipeline‑ und Kabelplanung, inkl. Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsmanagement.
• Führung und Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter sowie Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Subunternehmer.
• Projektkalkulation, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachtrags‑ sowie Änderungsmanagement.
• Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung einer qualitäts‑, kosten‑ und termingerechten Umsetzung.
• Zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Grundstückseigentümer und weitere Projektbeteiligte.
• Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen, Reporting an die Geschäftsleitung.
• Akquisition neuer Projekte, Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Vermessungswesen, Geographie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer und Genehmigungsplanung, idealerweise im Leitungs‑, Kabel‑ oder Infrastrukturbau.
• Erprobte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Projekte und Führung interdisziplinärer Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt‑, Termin‑, Kosten‑, Ressourcen‑ und Risikomanagement.
• Sicherer Umgang mit Auftraggebern, Behörden und Stakeholdern sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Führungs‑ und Organisationsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Versierter Umgang mit MS‑Office; Kenntnisse in Projektmanagement‑ und Planungstools von Vorteil.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit Mobile‑Work‑Option.
• Erfolgsbeteiligung über das Mitarbeiter‑Aktienprogramm CASTOR und Arbeitssicherheitsbonus.
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuungszuschüsse, Sonderurlaub, Online‑Nachhilfe).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge).
• Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit Prämie bis 3.000 € und umfangreiche Weiterbildungsangebote über die VINCI Energies Akademie.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.