Content Marketing Lead Recruiting & HR

Über die Position

Als Content Marketing Lead Recruiting & HR bei StepStone gestalten Sie die Content‑Strategie für die Recruiting‑Community. Sie verbinden fundierte HR‑Kenntnisse mit kreativer Content‑Entwicklung und setzen KI‑gestützte Prozesse ein, um hochwertige Inhalte zu produzieren.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer recruiter‑zentrierten Content‑Strategie auf Basis eigener Studien und Marktanalysen.
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von fünf Content‑Manager*innen und Redakteur*innen.
• Erstellung von Whitepapers, Factsheets, Webinaren, Fachartikeln und Thought‑Leadership‑Inhalten.
• Identifikation und Positionierung relevanter Recruiting‑ und Workforce‑Trends.
• Einführung und teamweite Etablierung von KI‑gestützten Tools und Workflows zur Skalierung der Content‑Produktion.
• Analyse der Content‑Performance und Ableitung von Optimierungsempfehlungen.

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung im HR‑ und Recruiting‑Umfeld sowie tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Recruiter*innen.
• Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Content‑Marketing.
• Erfahrung in fachlicher Führung und Koordination von Teams ohne disziplinarische Verantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Erstellung daten‑ und insightbasierter Inhalte.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Umgang mit KI‑gestützten Content‑Tools.
• Vertrautheit mit Marktanalysen und Studienauswertung.

Was wir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit rund 4.000 Kolleg*innen.
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Online‑Jobmarktes aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting‑ und HR‑Content.