Financial Controller (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen für ein erfolgreiches Familienunternehmen der Immobilienwirtschaft einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für das Cash Management, die Liquiditätsplanung und das gesamte Controlling.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für das Cash Management und die Liquiditätsplanung
• Erstellung und Weiterentwicklung des Controllings sowie des internen und externen Berichtswesens
• Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements, Mahnwesens sowie des Risikomanagements
• Erstellung, Analyse und Interpretation von Gewinn‑ und Verlustrechnungen sowie Bilanzen
• Mitwirkung bei der kurz‑, mittel‑ und langfristigen Unternehmensplanung
• Verantwortung für allgemeine Themen des Rechnungswesens und der kaufmännischen Steuerung
• Bearbeitung und Koordination von Versicherungsangelegenheiten der Unternehmensgruppe und Betreuung des Bürgschaftswesens
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Statistiken, Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
• Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Bauumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Liquiditätsplanung und Bilanzierung nach HGB
• Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber externen Partnern
• Hohe Eigeninitiative sowie Team‑ und Führungskompetenz

Erforderliche Kenntnisse

• ERP‑Systeme (z. B. SAP, DATEV)
• MS Office, insbesondere Excel

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen der Immobilienwirtschaft
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
• Abwechslungsreiche Projekte mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Betriebsausflüge, Richtfeste und Firmenwies’n
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur