Junior Managers Program – Leadership Journey im Sales Mobility

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch startest du deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility. Das 12‑ bis 24‑monatige Trainee‑Programm bietet dir die Möglichkeit, innovative Mobilitätslösungen aktiv zu vermarkten und dabei internationale Erfahrung zu sammeln.

Hauptaufgaben

• Rotation durch verschiedene Sales‑Bereiche in Deutschland und weltweit.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt.
• Kundenkontakt, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und persönlichem Mentor.
• Erarbeitung von Lösungen, die den Geschäftserfolg messbar steigern.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik).
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenkontakt und Verhandlungen.
• Stark ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit.
• Strategisches Denken und Innovationsdrang.
• Team‑ und Führungsorientierung sowie hohe Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen des Vertriebs im Mobilitätsumfeld.
• Verständnis von Technologie‑ und Geschäftsmodellen.
• Kenntnisse im Projekt‑ und Kundenmanagement.

Was wir bieten

• Intensives 12‑ bis 24‑Monats‑Programm mit internationaler Rotation.
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
• Klare Perspektive zur Entwicklung zur nächsten Führungsgeneration im Sales.
• Einblick in zukunftsweisende Mobilitätstechnologien.