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Data Engineer (all genders)

eraneos · Hamburg

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Python AWS Azure GCP Apache Airflow Dagster Prefect SQL NoSQL Lakehouse ETL ELT Infrastructure-as-Code Apache Spark Snowflake dbt Docker Kubernetes OpenShift FastAPI Flask OpenAPI Swagger

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Teil unseres internationalen Cloud- und Data‑Engineering‑Teams verantwortest du die komplette Umsetzung datengetriebener Projekte – von der Konzeption bis zum messbaren Ergebnis. Du arbeitest in einer agilen Boutique‑Umgebung, die Experimente, Wachstum und überdurchschnittliche Vergütung fördert.

Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für Datenprojekte, inkl. Abstimmung mit Stakeholdern und Ergebnislieferung.
  • Entwurf und Implementierung von Batch‑ und Streaming‑Architekturen auf AWS, Azure oder GCP.
  • Aufbau und Betrieb von Cloud‑Infrastruktur, Data‑Lake‑Technologien und (OLAP‑)Data‑Warehouse‑ bzw. Lakehouse‑Lösungen.
  • Entwicklung von Python‑ETL/ELT‑Pipelines, orchestriert mit Airflow, Dagster oder Prefect.
  • Erstellung von Web‑APIs mit FastAPI oder Flask und Dokumentation via OpenAPI/Swagger.
  • Automatisierung von Deployments mittels Infrastructure‑as‑Code, Docker und Kubernetes.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer, vorzugsweise mit einem Cloud‑Hyperscaler (AWS, Azure, GCP).
  • Fundierte Python‑Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Software.
  • Erfahrung in Performance‑Optimierung relationaler Datenbanken (Indexierung, Sharding, Partitionierung).
  • Umgang mit großen Datenmengen und modernen Analytics‑Stacks (Spark, Snowflake, dbt).
  • Sicherer Umgang mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes, OpenShift).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und konversationssicheres Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

  • Python, SQL, NoSQL, Apache Airflow, Dagster, Prefect.
  • AWS, Azure, GCP, Infrastructure‑as‑Code.
  • Apache Spark, Snowflake, dbt.
  • Docker, Kubernetes, OpenShift.
  • FastAPI, Flask, OpenAPI/Swagger.

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten mit mobilen Modellen, Home‑Office‑Option und hybriden Arbeitsplätzen.
  • Flache Hierarchien, offene Duz‑Kultur und internationales Netzwerk von über 1.300 Kolleg*innen.
  • Individuelle Karrierewege, gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring.
  • Attraktive Vergütung, Company Bike, Zuschuss zum EGYM Wellpass und Sabbatical‑Möglichkeiten.
  • Moderne Büros in zentraler Lage sowie kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 17 Stunden

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eraneos

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