Expert(e) en Accompagnement Patient - Spécialiste ERAS®

À propos du poste

Rejoignez une institution de santé de référence et jouez un rôle pivot dans l'optimisation du parcours de soins. En tant que Patientenbegleiter/in spécialisé(e) en protocole ERAS®, vous serez le garant de l'excellence clinique et de la récupération accélérée de nos patients avant et après leurs interventions chirurgicales.

Missions principales

• Accompagnement clinique : Évaluer l'état des patients, définir les mesures de récupération et les informer sur les comportements post-opératoires essentiels.
• Gestion du concept ERAS® : Contribuer activement à la certification, au maintien et au développement des standards ERAS® au sein de la clinique.
• Qualité et amélioration continue : Assurer la documentation, contrôler le respect des protocoles, identifier les axes d'amélioration et soutenir les études cliniques.
• Coordination interprofessionnelle : Animer des réunions de cas, coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer l'analyse des données cliniques pour optimiser les processus.
• Formation : Former le personnel infirmier et superviser la mise en œuvre des consignes quotidiennes.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier (formation de 3 ans minimum).
• Connaissances approfondies du concept ERAS ou forte motivation pour une spécialisation rapide dans ce domaine.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens aigu des responsabilités et engagement envers la qualité des soins.
• Excellentes aptitudes relationnelles, empathie et aisance de communication avec les patients et leurs proches.

Compétences requises

• Expertise en soins infirmiers et évaluation clinique.
• Maîtrise des protocoles de récupération améliorée après chirurgie (ERAS).
• Gestion de données cliniques et analyse de processus.
• Capacité de formation et de transmission de savoirs.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein (38,5h/semaine) avec rémunération attractive selon la grille TVÖD.
• Avantages financiers : Augmentations annuelles, prime de fin d'année et retraite complémentaire employeur.
• Équilibre vie pro/perso : 30 jours de congés annuels.
• Bien-être et services : Réductions en pharmacie, cafétéria et restaurant du personnel.
• Développement : Large catalogue de formations internes et programme JobRad (location de vélo).
• Avantages corporate et réductions exclusives.