Descripcion del puesto
Rejoignez le Programme Junior Managers de Bosch, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et lancez votre carrière dans la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Sur une durée de 12 à 24 mois, vous intégrerez un parcours de formation accélérée, composé de plusieurs rotations à forte valeur ajoutée en Allemagne (Gerlingen‑Schillerhöhe) et à l’international. Vous travaillerez sur des projets concrets d’optimisation des flux logistiques internes et externes, soutiendrez la digitalisation des processus, l’automatisation, l’intelligence artificielle et les initiatives de durabilité.
**Vos missions**
- Analyser et améliorer les flux de matières premières, de pièces et de produits finis afin de réduire les coûts et les délais.
- Participer à la mise en œuvre de solutions digitales (IoT, plateformes cloud, outils d’analyse de données) pour rendre la chaîne d'approvisionnement plus agile.
- Contribuer à des projets d’automatisation robotisée dans les entrepôts et les centres de distribution.
- Apporter votre expertise sur les projets d’intelligence artificielle visant à prévoir la demande, optimiser les stocks et améliorer la planification.
- Piloter des initiatives de durabilité : réduction de l’empreinte carbone, optimisation des transports multimodaux, gestion des déchets.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, de finance et de R&D pour garantir la cohérence des projets.
- Rédiger des rapports de performance, présenter les résultats aux parties prenantes et proposer des plans d’action.
**Ce que vous gagnerez**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage flexible, vous permettant de rejoindre le programme au moment le plus opportun pour vous.
- Un mentorat de haut niveau : vous serez accompagné par des cadres dirigeants qui vous guideront dans votre développement professionnel.
- Un budget de formation individuel dédié à l’acquisition de compétences techniques (SAP, outils d’analyse, langues) et comportementales (leadership, communication).
- Une exposition internationale grâce aux rotations à l’étranger, favorisant l’acquisition d’une vision globale de la supply chain.
- Des opportunités de carrière à long terme au sein du groupe Bosch, reconnu pour son investissement dans les talents et l’innovation.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieurs, université) en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou domaine connexe.
- Première expérience (stage, projet académique ou alternance) dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l’optimisation des processus ou la digitalisation.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; la connaissance de l’allemand est un atout majeur.
- Compétences analytiques solides, capacité à travailler avec des données (Excel, Power BI, Tableau) et à tirer des conclusions actionnables.
- Connaissance des systèmes ERP (SAP) et des outils d’automatisation industrielle.
- Esprit d’équipe, excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement dynamique.
- Sens de l’innovation, curiosité pour les nouvelles technologies (IA, IoT) et engagement envers les objectifs de durabilité.
**Pourquoi Bosch ?**
Bosch combine plus de 150 ans d’histoire d’innovation avec une culture d’entreprise axée sur la responsabilité sociale et environnementale. En rejoignant ce programme, vous intégrez une communauté de talents qui partagent la même ambition : transformer la logistique de demain grâce à la technologie, la durabilité et l’excellence opérationnelle.
**Processus de candidature**
Postulez en ligne en joignant votre CV, une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour la supply chain et vos projets académiques ou professionnels pertinents. Les candidats présélectionnés seront invités à un premier entretien téléphonique, suivi d’un entretien technique et d’un entretien avec le mentor dédié. Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel et de vous accompagner dans votre future carrière chez Bosch.
