Sales Development Representative (Telesales) – B2B Software

Über die Position

Als Sales Development Representative (Telesales) im B2B‑Software‑Umfeld identifizieren und kontaktieren Sie eigenständig Entscheidungsträger aus mittelständischen und großen Unternehmen.

Hauptaufgaben

• Aktive Ansprache von Entscheidungsträgern über Telefon, LinkedIn, E‑Mail und weitere Kanäle.
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt‑, Unternehmens‑ und Kontaktinformationen zur gezielten Qualifizierung von Leads.
• Pflege und strukturierte Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System.
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie Event‑Einladungen, E‑Mail‑Sequenzen und Kampagnen‑Follow‑ups.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing.

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead‑Generierung, z. B. als Inside Sales Representative oder im Telemarketing.
• Idealerweise Erfahrung im B2B‑Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen.
• Hunter‑Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude an Outbound‑Telefonie.
• Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und proaktives Handeln im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2‑Niveau).
• 20‑40 Wochenstunden vor Ort – kein Home‑Office.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit CRM‑Systemen (von Vorteil).
• Fließende Deutschkenntnisse (C2‑Niveau).

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus halbe Tage an Weihnachten und Silvester.
• Einblicke in die deutsche Industrie und den Enterprise‑B2B‑Sales.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Jährliches internes und externes Schulungs‑ und Fortbildungsbudget.
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich).
• Gute Erreichbarkeit durch S‑Bahn‑Nähe und Unternehmensparkplätze.
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz‑Kultur.
• Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke, frisches Obst und weitere Corporate Benefits.