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Trainee B2B-Vertrieb Software / ERP (m/w/d) - Junior Sales

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CDI Hybrid Junior de
B2B Sales ERP Software CRM Digital Transformation Business Development Customer Needs Analysis

Descripcion del puesto

A propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans la vente B2B et devenir un acteur clé de la transformation digitale des entreprises ? Rejoignez notre programme de formation structuré conçu pour vous propulser vers des fonctions de vente de solutions logicielles complexes (ERP et Software) avec une perspective d'évolution rapide vers un poste permanent.

Missions principales

  • Intégration via un programme de formation intensif et structuré sur les cycles de vente complexes.
  • Maîtrise approfondie des solutions logicielles et des systèmes ERP de pointe.
  • Prospection active de nouveaux clients et gestion stratégique du pipeline de leads.
  • Conduite des premiers entretiens clients pour l'identification et l'analyse des besoins métiers.
  • Gestion rigoureuse du cycle de vente et des activités commerciales via l'outil CRM.
  • Participation active aux initiatives de vente digitale, webinaires et événements professionnels.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en commerce, technologie ou informatique.
  • Passion marquée pour les solutions logicielles, la digitalisation et les processus de vente.
  • Une première expérience pratique dans un environnement professionnel est un atout.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et aisance naturelle à l'oral.
  • Maîtrise parfaite de l'allemand (niveau langue maternelle ou C1/C2 requis).
  • Mobilité et disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les clients.

Competences requises

  • Vente B2B et techniques de prospection
  • Compréhension des processus ERP et logiciels SaaS
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Analyse des besoins clients
  • Communication commerciale et négociation

Ce que nous offrons

  • Parcours de formation structuré avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
  • Accompagnement personnalisé grâce à un système de mentorat dédié.
  • Prise de responsabilités immédiate au sein d'un environnement stimulant.
  • Flexibilité organisationnelle : horaires flexibles et possibilité de télétravail.
  • Opportunités de formation continue et environnement de travail collaboratif.

Questions fréquentes

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