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Abteilungsleitung Handwerksrolle (m/w/d)

hwk-koeln · Heumarkt

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Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen kurzfristig eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unseres vierzehnköpfigen Teams der Abteilung Handwerksrolle/Gewerberechtliche Zulassungen.

Hauptaufgaben

  • Verantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung Handwerksrolle/Gewerbliche Zulassungen inklusive Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsverfahren.
  • Beratung in Fällen, die eine rechtliche Beurteilung erforderlich machen und den Ermessensspielraum der Sachbearbeitung überschreiten.
  • Kontakt mit Ordnungsbehörden, Gewerbeaufsichtsämtern, Kreishandwerkerschaften, Innungen, IHK etc. inklusive Stellungnahmen und Gutachten.
  • Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsabläufen.

Anforderungsprofil

  • Verwaltungsfachwirt mit einschlägigen juristischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie die Bereitschaft, sich im Handwerks- und Gewerberecht einzuarbeiten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kammer, Verwaltung oder vergleichbaren Organisation.
  • Ausgeprägte Führungserfahrung und einen modernen, authentischen Führungsstil.
  • Digitale Affinität, sehr gute Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs‑ und Dokumentationssystemen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Juristische Kenntnisse im öffentlichen Recht, Handwerks‑ und Gewerberecht.
  • Sehr gute Microsoft Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs‑ und Dokumentationssystemen.

Was wir bieten

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 12 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
  • Health‑Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten, Dienstrad‑Option und ein finanziell unterstütztes Jobticket.
  • Engagiertes, kreatives und kollegiales Umfeld.
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Lage im Zentrum von Köln mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 3 Tagen

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