Account Manager - Brand Design (f/m/d)

Über die Position

Als Account Manager:in bei Mutabor bist du Teil des Account‑Management‑Teams und zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektmanagement und Controlling.

Hauptaufgaben

• Steuerung von Corporate‑Design‑ und Brand‑Identity‑Projekten inkl. Verantwortung für Qualität, Budget und Timing.
• Früherkennung von Risiken und Engpässen und Weitergabe an die Account‑Director:innen.
• Beratung der Kunden in projektbezogenen Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen rund um Marke, Corporate Design und Implementierung.
• Kontinuierliche, vertrauensvolle Kommunikation mit den Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Briefings und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunde und interdisziplinären Teams.
• Moderation von Abstimmungsrunden, Konsolidierung von Feedback und Dokumentation von Entscheidungen.
• Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Corporate‑Design‑Systemen über verschiedene Kanäle und Touchpoints.
• Kaufmännische Steuerung der Projekte von Angebotserstellung bis laufendem Projektcontrolling.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt BWL, Marketing o. Ä. oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Agentur‑ oder Markenumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office, insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen mit Projektmanagement‑Tools/Portalen (z. B. Confluence, Miro, Frontify) wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Sympathisches, vertrauensbildendes Auftreten sowie Proaktivität und Lernbereitschaft.
• Großes Interesse an der Entwicklung internationaler Marken und an Corporate Design, Architektur und Marke.

Erforderliche Kenntnisse

• MS‑Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
• Projektmanagement‑Tools: Confluence, Miro, Frontify

Was wir bieten

• Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands in einem interdisziplinären Team.
• Modernes Office in Hamburg mit eigenem Café, Dachterrasse, Grill und Hafenblick.
• Regelmäßige Inhouse‑Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding, freitägiger Drink‑Abschluss.
• Kostenlose Deutsch‑ und Englischkurse.
• Equality Circle und CSR‑Taskforce für Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit.
• 30 Tage Urlaub + Geburtstagstag, Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und betriebliche Altersvorsorge.
• Kontinuierliche, individuelle Weiterbildungsangebote und Jahresgespräche mit 270°‑Feedback.