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AI & Process Automation Lead (m/w/d)

ramp106-gmbh · Hamburg

Neu
de
Claude Zapier Make n8n HubSpot

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als AI & Process Automation Lead bist du die zentrale Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und den Mitarbeitenden von OMR. Du treibst die strategische Einführung von Künstlicher Intelligenz voran und unterstützt die Transformation zu einer AI‑First Company.

Hauptaufgaben

  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von KI‑Potenzialen.
  • Evaluation und Implementierung neuester KI‑Tools und Large Language Models im OMR‑Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Ausrichtung.
  • Beratung aller Abteilungen als Sparringspartner*in für maßgeschneiderte KI‑Lösungen.
  • Aufbau skalierbarer Automatisierungs‑Workflows und Integration interner Systeme.
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zum sicheren Umgang mit KI‑Tools.
  • Erstellung von Leitlinien und Best‑Practices für den verantwortungsvollen KI‑Einsatz.
  • Förderung einer datengetriebenen Innovationskultur zur Beschleunigung täglicher Arbeitsprozesse.

Anforderungsprofil

  • Leidenschaft und tiefes Verständnis für Künstliche Intelligenz sowie praktische Erfahrung mit AI‑Tools im Unternehmenskontext.
  • Kenntnisse im Claude‑Ökosystem.
  • Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, komplexe Anwendungsfälle in einfache digitale Lösungen zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholder*innen.
  • Hohe Eigenverantwortung und Überblick bei parallelen Initiativen.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung mit No‑Code‑Tools wie Zapier, Make oder n8n.
  • Vertrautheit mit CRM‑Systemen, insbesondere HubSpot.
  • Umgang mit Claude und verwandten KI‑Plattformen.

Was wir bieten

  • Modernes Office im Hamburger Schanzenviertel mit höhenverstellbaren Tischen, Massage‑Stationen, Mini‑Gym und Sommer‑Deck.
  • Frisch zubereitete Snacks, umfangreiches Müsli‑ und Getränkeangebot.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental‑Health‑Programme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Kinderbetreuung, Vierbeiner und Pflege von Angehörigen.
  • Fahrrad‑Leasing, Zuschuss zur HVV‑Proficard, Job‑Auto und Mitarbeiterrabatte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und ein starkes Netzwerk in der Digital‑Szene.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 4 Stunden

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