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Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) – Energieeffiziente Gebäudetechnik

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) · Eggenstein-Leopoldshafen

de
Gebäudetechnik Lebenszyklusanalysen Gebäudesimulation Qualitätssicherung

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine akademische Rätin bzw. einen akademischen Rat (w/m/d) für den neu gegründeten Lehrstuhl "Energieeffiziente Gebäudetechnik" am Institut für Massivbau und Baustofftechnik. Sie tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden Fachbereichs bei.

Hauptaufgaben

  • Planung, Koordination und Akquisition von Forschungs- und Drittmittelprojekten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Forschungsvorhaben im Bereich energieeffiziente und klimaangepasste Gebäude.
  • Lehre von 9 Semesterwochenstunden in den Bereichen Gebäudetechnik und Bauphysik.
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und beim organisatorischen Aufbau des Lehrstuhls.

Anforderungsprofil

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister) in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften oder Architektur.
  • Sehr gute Promotion zum Dr.-Ing., vorzugsweise im Bereich Ressourceneffizienz von Gebäuden.
  • Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, energieeffizientem und klimagerechtem Bauen, Lebenszyklusanalysen und Gebäudesimulation.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung innovativer TGA‑Lösungen sowie deren Qualitätssicherung.
  • Erfahrung mit Forschungs‑ und Drittmittelprojekten und in der akademischen Lehre.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Energieeffizientes und klimagerechtes Bauen.
  • Lebenszyklusanalysen (LCA) und Gebäudesimulation.
  • Qualitätssicherung von TGA‑Lösungen.
  • Projektmanagement von Forschungs‑ und Drittmittelvorhaben.

Was wir bieten

  • Forschung mit gesellschaftlicher Relevanz in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld.
  • Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungs‑ und Fördermöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle) und 30 Tage Urlaub.
  • Familienfreundliche Programme (KIT‑Family +), Kinderbetreuung und Unterstützung bei Angehörigenpflege.
  • Gesundheitsförderung durch Sportkurse und Angebote für Körper, Geist und Seele.

Questions fréquentes

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