Arzt/Ärztin oder Psychotherapeut:in für Spezialambulanzen Sexualmedizin

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärzt:in, Facharzt:in oder Psycholog:in/Psychotherapeut:in für eine unserer Spezialambulanzen im Bereich Sexualmedizin und Transgender‑Versorgung. Die Position ist Teil des größten ambulanten Versorgungsbereichs für Sexualität und Geschlecht in Norddeutschland.

Hauptaufgaben

• Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patient:innen mit sexuellen Dysfunktionen, Geschlechtsinkongruenz, Intergeschlechtlichkeit und verwandten Themen.
• Erstellung von Indikationen, Arztbriefen, Epikrisen und (Verlaufs‑)Dokumentation.
• Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen und interdisziplinären Team‑Meetings.
• Rezeption aktueller sexualwissenschaftlicher Literatur und Mitwirkung an klinischen Forschungsprojekten.
• Entwicklung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Versorgungsbereichs sowie Verfassen wissenschaftlicher Artikel.
• Durchführung von sexualmedizinischer Lehre für die medizinische Fakultät.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Medizin (mit Facharzt‑Weiterbildung) oder Psychologie (Diplom, M.Sc.).
• Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. zum Fachpsychotherapeuten.
• Interesse an Sexualmedizin, Transgender‑Versorgung und LSBTQIA+‑Gesundheit.
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion, Habilitation) und zur Mitarbeit in Forschungsprojekten.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von sexuellen Funktionsstörungen und geschlechtlicher Diversität.
• Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Dokumentationssystemen im klinischen Umfeld.
• Vertrautheit mit aktuellen sexualwissenschaftlichen Fachpublikationen.

Was wir bieten

• Ein Jahr Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Möglichkeit zur Zusatzbezeichnung Sexualmedizin.
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Qualifikation und Karriereplanung.
• Flexibler Stellenumfang von 50 % bis 100 %.
• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung.