Associate Elektroingenieur/in

Über die Position

Als Associate Elektroingenieur/in übernehmen Sie eine leitende Rolle im Berliner Büro von IN2 Engineering und fungieren als technische/r Ansprechpartner/in sowie Fachautorität für mehrere Projekte der technischen Gebäudeausrüstung.

Hauptaufgaben

• Leitung des Fachbereichs Elektrotechnik bei mehreren parallel laufenden Projekten
• Tätigkeit als technische/r Fachautorität für die Planung elektrotechnischer Gebäudetechnik innerhalb des Teams
• Steuerung der Planungsleistungen von der Konzeptphase über die Detailplanung und Bauausführung bis zur Übergabe
• Entwicklung und Freigabe elektrotechnischer Planungskonzepte in Abstimmung mit Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorgaben und Projektzielen
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie zentrale/r Ansprechpartner/in für technische und kaufmännische Fragestellungen
• Sicherstellung der technischen Qualität und fachlichen Governance sämtlicher elektrotechnischer Projektergebnisse
• Leitung der Koordination mit Architekten, Tragwerksplanern, MEP-Teams und externen Projektbeteiligten
• Prüfung und Freigabe von Auftragnehmerunterlagen, technischen Planungen und Installationskonzepten
• Überwachung von Projektbudgets, Ressourcenplanung und kaufmännischer Performance der elektrotechnischen Leistungspakete
• Leitung von Baustelleninspektionen und technischen Audits sowie Sicherstellung der Umsetzung der Planungsintention während der Bauphase
• Mentoring und Weiterentwicklung von erfahrenen und jüngeren Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Förderung des Kompetenzaufbaus im Team
• Mitwirkung bei Business‑Development‑Aktivitäten, Ausschreibungen und technischen Angeboten

Anforderungsprofil

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Gebäudetechnik innerhalb eines Ingenieurberatungsunternehmens
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Bauprojekte in Deutschland
• Fundierte Erfahrung in kundenorientierten und projektleitenden Funktionen im deutschen Markt
• Erfahrung in der Führung von Planungsteams und im Mentoring von Ingenieurinnen und Ingenieuren verschiedener Erfahrungsstufen
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Gebäudetechnik, einschließlich Stromversorgung, Beleuchtung, Brandmeldeanlagen, Notstrom‑/Sicherheitsanlagen, Gebäudeautomation, vertikaler Beförderung und weiterer Systeme
• Fähigkeit, technische Umsetzung, kaufmännische Performance und Projektrisiken zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Führungs‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenzen

Erforderliche Kenntnisse

• AutoCAD, Revit, Navisworks
• Nova AVA
• Amtech, Simaris, MagiCAD oder vergleichbare Tools für thermische Modellierung
• DIALux

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus und Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 25–30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit) zuzüglich gesetzlicher Feiertage
• 40‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00–16:00 Uhr)
• Öffentlicher Nahverkehr (Deutschlandticket)
• Gesundheits‑ und Wellnesspaket
• Persönlicher Entwicklungsplan auf Associate‑Level mit Mentoring durch Führungskräfte
• Zugang zur IN2 Academy und Unterstützung bei CPD
• Klarer Entwicklungspfad in Richtung Associate Director / Technical Director
• Employee Assistance Programme (EAP) und weitere Gesundheits‑ und Wellnessinitiativen
• Fahrradprogramm / Unterstützung beim Fahrradfahren zur Arbeit
• Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit
• Wohltätigkeits‑ und Community‑Initiativen