Bau‑Prozess‑ und Qualitätsmanager (w/m/d) im Freileitungsbau

Über die Position

Als Bau‑Prozess‑ und Qualitätsmanager (w/m/d) im Freileitungsbau bist du regelmäßig auf unseren Baustellen unterwegs und arbeitest eng mit Bauleitern, Projekt‑ und Montageteams zusammen. Du erkennst vor Ort Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe Prozesse für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Hauptaufgaben

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Bauprojekten der Freileitungsbranche.
• Analyse von Projekt‑ und Baustellenabläufen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Planungs‑ und Bauphasen.
• Bewertung der Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Regelmäßige Präsenz auf Baustellen und enger Austausch mit Bauleitern und Montageteams.
• Sicherstellung der Qualität im bauprojektbezogenen Dokumentenmanagement.
• Planung, Organisation sowie Vor‑ und Nachbereitung von Projekt‑ und Baubesprechungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) oder vergleichbare Weiterbildung zum Techniker/Meister.
• Praktische Erfahrung in Bau‑, Infrastruktur‑ oder Energieprojekten, z. B. als Bauleiter, Projektingenieur oder Bauüberwacher.
• Erfahrung im Baustellenumfeld und gutes Verständnis der Bauausführung.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes organisatorisches Talent.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 3–4 Tage/Woche).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Kenntnisse in MS Project oder baunahen Planungstools.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inkl. individuellem Bonusmodell.
• Dienstwagen mit Privatnutzung für das erhöhte Reiseaufkommen.
• Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt/Adoption, kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder.
• Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen: Brillenzuschuss, EGYM‑Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitendenrabatte, Prämien für erfolgreiche Empfehlungen und Beteiligung am Aktienprogramm „Castor“.
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote über die Vinci‑Akademie.