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Baustellenleiter (m/w/d) – Führung einer Montagekolonne

MFW Fertigteilwerke GmbH · Schwerin

Mid de
Einschalen von Stahlbetonfertigteilen Durchführung von Vergussarbeiten Arbeiten auf Arbeitsbühnen Umgang mit Bauzeichnungen

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Baustellenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage von Betonfertigteilen und führen ein Team von 3–4 Fachkräften. Sie arbeiten standortübergreifend in Georgsmarienhütte, Schwerin und Brandenburg.

Hauptaufgaben

  • Führen einer Montagekolonne mit 3–4 Mitarbeiter*innen
  • Anleiten und Überwachen der Arbeitsprozesse
  • Montage von Betonfertigteilen (Stützen, Binder, Wand‑ und Deckenplatten)
  • Einschalen von Stahlbetonfertigteilen und Durchführung von Vergussarbeiten
  • Arbeiten auf Arbeitsbühnen
  • Lesen und Umsetzen von Montage‑ und Werkzeichnungen
  • Festlegung von Kranstandorten und Einweisung der Kranfahrer
  • Abstimmung der Abläufe mit Fremdunternehmen
  • Führen eines digitalen Bautagesberichts
  • Protokollieren von vertraglichen und außervertraglichen Leistungen
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise Weiterbildung zum Polier
  • Mehrjährige Erfahrung in Betonfertigteilmontage oder Hochbau
  • Erfahrung in der Führung von Baustellenteams
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauzeichnungen
  • Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen

Erforderliche Kenntnisse

  • Montage von Betonfertigteilen
  • Einschalen von Stahlbetonfertigteilen
  • Durchführung von Vergussarbeiten
  • Arbeiten auf Arbeitsbühnen
  • Umgang mit Bauzeichnungen
  • Kranstandortfestlegung und Einweisung von Kranfahrern

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Questions fréquentes

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