Bildungsreferent:in (m/w/d) – Teilzeit 30h/Woche

Über die Position

Die WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE, sucht in Magdeburg eine:r Bildungsreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche). Du gehörst einem sympathischen Team und unterstützt gemeinsam mit ihm Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen. Deine Aufgabe ist die Kommunikation mit allen Beteiligten, damit der Ablauf der Kurse reibungslos verläuft und das Kurserlebnis individuell gestaltet wird.

Hauptaufgaben

• Vertrieb und Umsetzung arbeitsmarktnaher Weiterbildungsmaßnahmen
• Individuelle Beratung und Angebotserstellung nach den beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen
• Organisatorische Umsetzung der Umschulung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) zusammen mit der Ärztekammer und Gesundheitsnetzwerkpartnern
• Fachwissen vermitteln als Lehrkraft in der MFA-Umschulung und ein Netzwerk mit Ärzt:innen und medizinischen Einrichtungen pflegen
• Teilnehmende bei ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützen
• Interne und externe Informationsveranstaltungen vorbereiten und durchführen
• Eng mit dem Campus-Team und dem Trainermanagement zusammenarbeiten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen

Anforderungsprofil

• (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufsausbildung, vorzugsweise pädagogisch oder medizinisch
• Sichere Kenntnisse der Umschulung zur MFA und Verständnis der Anforderungen im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Unterricht oder in der Begleitung von Lernprozessen
• Abgeschlossene pädagogische Eignung (z. B. Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer)
• Berufserfahrung als MFA und Verständnis der Abläufe in Arztpraxen
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, AGS oder der Ärztekammer
• Empathie in der Gesprächsführung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Technologien
• Netzwerk im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Kooperation mit Ärzt:innen und Praxen

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Urlaub in den Seminarhäusern
• Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote, Firmenfitness, Yoga-Retreats und Nahrungsergänzungsmittel
• Weiterbildungstage, LinkedIn Learning, Teamentwicklungen und ein Leadership Management Programm
• Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie, bezahlte Kinderkrankentage und Familienurlaub
• Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe, Jahresfeiern und ein offenes Feedback-Klima