Branchenexpert*in Chemie- und Pharmaindustrie (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen für unser Team blau‑grün eine/n Branchenexpert*in für die Chemie‑ und Pharmaindustrie. GELSENWASSER ist Spezialist für nachhaltige Infrastruktur und Versorgung und entwickelt Beteiligungen im Industriebereich. In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Beteiligungen und zukünftige Investitionen aktiv mit.

Hauptaufgaben

• Einbringen deiner Branchenerfahrung zur Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer Beteiligungen.
• Analyse von Markt‑, Technologie‑ und Wettbewerbsentwicklungen und deren Auswirkungen auf das Portfolio.
• Koordination strategischer und operativer Projekte mit Partner*innen.
• Bewertung von Investitions‑ und Desinvestitionsprojekten inkl. Due‑Diligence und Business Cases.
• Steuerung der Kommunikation mit Partner*innen und Stakeholder*innen.
• Mitwirkung an der strategischen Positionierung und Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsfelds.
• Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemie‑ und/oder Pharmaindustrie, idealerweise im Umfeld von Industrieparks oder Infrastrukturdienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Branchenentwicklungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der relevanten Branchenentwicklungen.
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen.

Was wir bieten

• Angemessenes Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen.
• Flexibles Arbeiten in zeitlicher und örtlicher Hinsicht.
• Offene und moderne Arbeitswelten, die kreatives und innovatives Arbeiten fördern.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.