Business Development Representative (m/w/d) – Sell My Car

Über die Position

Werde Business Development Representative (m/w/d) bei Carwow. Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive‑Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online‑Marktplätze entwickelt.

Hauptaufgaben

• Gewinnung neuer Händler und Aktivierung auf der Sell‑my‑Car‑Plattform (Gebote & Käufe).
• Neukundengewinnung durch Kaltakquise und Bearbeitung von Inbound‑Leads – primär telefonisch, bei Bedarf auch durch Vor‑Ort‑Termine.
• Identifikation und Entwicklung von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen (z. B. Transport, Wallet, Finanzierungen und weitere Services).
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Händlern aller Größenordnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account‑Management für eine reibungslose Übergabe und Reaktivierung inaktiver Händler.
• Durchführung überzeugender Pitches – vom Geschäftsführer bis zum Einzelunternehmer.
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (z. B. Salesforce).

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Business‑Development‑Rollen.
• Hunter‑Mentalität: Freude am Prospecting, an Akquise und am Aufbau neuer Partnerschaften.
• Kommunikations‑ und Verhandlungssicherheit, gepaart mit nachweislicher Sales‑Erfahrung.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen.
• Sicheres Auftreten in Präsentationen – mit Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce).
• Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale‑up.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket.
• 28 Urlaubstage + Feiertage (steigend bis 35 Tage mit Betriebszugehörigkeit) sowie zusätzliche freie Tage für Umzug, Hochzeit u. v. m.
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Shares).
• Monatliches Coaching & Mental‑Health‑Support (Spill).
• „Work from abroad“-Programm (1 Monat/Jahr).
• Großzügiges Weiterbildungsbudget.
• 500 € Home‑Office‑Budget.
• Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.