Business Process Manager (w/m/div.)

Über die Position

Als Business Process Manager (w/m/div.) analysieren und dokumentieren Sie End‑to‑End‑Prozesse im Lead‑to‑Order‑ und Order‑to‑Cash‑Umfeld, entwickeln globale Prozessstandards und implementieren Governance‑Regeln. Sie arbeiten eng mit internationalen Sales‑Units sowie Fachbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Finance und Legal zusammen.

Hauptaufgaben

• Analyse und Dokumentation von End‑to‑End‑Prozessen (L2O, O2C) für lokale Leistungen und Turn‑Key‑Geschäfte.
• Entwicklung und Implementierung von globalen Prozessstandards, Governance‑Regeln und Kontrollmechanismen.
• Definition und Umsetzung strukturierter Prozesse für Projektkalkulation, Beschaffung, Bestellwesen, Vertrags‑ und Nachtragsmanagement sowie IFRS‑konforme Kosten‑ und Erlösverbuchung.
• Identifikation von Prozesslücken, Risiken und Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Planung und Durchführung internationaler Prozess‑Rollouts inklusive Change‑Management, Trainings‑ und Enablement‑Maßnahmen.
• Koordination und Abstimmung mit internationalen Stakeholdern aus Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling, Legal und lokalen Gesellschaften.
• Etablierung eines KPI‑, Governance‑ und Reporting‑Frameworks zur langfristigen Steuerung der Prozesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Prozessmanagement, Business Transformation oder Operational Excellence.
• Fundierte Kenntnisse von Lead‑to‑Order‑, Order‑to‑Cash‑, Beschaffungs‑ und Projektmanagementprozessen sowie deren Abbildung in ERP‑, CRM‑ und BPM‑Systemen.
• Gute Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, internen Kontrollen und Finanz‑ sowie Compliance‑Anforderungen (insbesondere IFRS).
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Signavio
• ERP‑Systeme
• CRM‑Systeme
• BPM‑Tools
• IFRS
• Governance‑ und Risikomanagement

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle, darunter Teilzeit, mobiles Arbeiten und Job‑Sharing.
• Ein inklusives Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert.