Business Profit Center Leiter / Geschäftsführer (m/w/d)

Über die Position

Als Business Profit Center Leiter bzw. Geschäftsführer verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum der Tochterfirma im Bereich Prozessindustrie.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Business‑Plans sowie der Unternehmensstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Stabilisierung des aktuellen Geschäfts, Pflege von Kundenbeziehungen und Umsetzung der Wachstumsstrategie.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung effizienter organisatorischer Strukturen und Abläufe.
• Optimierung operativer Prozesse in Abstimmung mit Niederlassungs‑ und BU‑Leitung.
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und zentralen Stabstellen (Kauf‑ und Rechnungswesen, Qualität, Arbeitssicherheit, HR, IT, Marketing, Compliance, Recht).
• Aufbau und Führung einer Projektleitergruppe zur Abwicklung von Großprojekten in Pharma oder Kraftwerksbereich.
• Ausbau der Zusammenarbeit innerhalb der Equans‑Gruppe und gemeinsame Projektabwicklung.
• Stabilisierung und Ausbau des Servicegeschäfts sowie zusätzliches Wachstum durch Projektgeschäft.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Pharmaindustrie.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu langjährigen Mitarbeitern aufzubauen und den Teamzusammenhalt zu fördern.
• Idealerweise fundierte Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Pharma‑Branche.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie, integrativer Führungsstil und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten IT‑ und ERP‑Systemen.

Erforderliche Kenntnisse

• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
• Sicherer Umgang mit IT‑ und ERP‑Systemen.

Was wir bieten

• Umfangreiches Schulungs‑ und Fortbildungsprogramm.
• 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Unfallversicherung für berufliche und private Bereiche.
• Ferienhaus im Zillertal.
• Unterstützung in Notsituationen durch einen Nothilfe‑Verein.
• Kooperative, teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund.
• Vergünstigungen bei Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate‑Benefits‑Portal.
• Faire, leistungsgerechte Vergütung.