CEO – Scale‑Up / Social Impact
Talent Tree · Berlin
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Chief Executive Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt. Sie führen rund 40 Mitarbeitende, das C‑Level‑Team sowie die Fachbereichsleitungen und setzen die Vision einer tier‑ und umweltfreundlichen Lebensmittelproduktion in konkrete Maßnahmen um.
Hauptaufgaben
- Übersetzen der langfristigen Vision in klare Prioritäten, messbare Meilensteine und effiziente Prozesse.
- Führen und Weiterentwickeln des Führungsteams zu einer geschlossenen, schlagkräftigen Einheit.
- Vertreten der Stiftung gegenüber Wirtschaft, Politik, Medien, Philanthropie und Partnerorganisationen.
- Strategische Mittelverwendung und Sicherstellung maximalen Impacts der Budgets.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, transparentes Reporting und Risikomanagement.
Anforderungsprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Führungsrollen, idealerweise im NGO‑ oder Impact‑Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften und interdisziplinären Teams.
- Ausgeprägte Resilienz, lösungsorientierte Macher‑Mentalität und Fähigkeit, andere für gesellschaftliche Ziele zu begeistern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch (C1).
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung mit datengetriebener Steuerung.
- Umgang mit digitalen Kollaborationstools wie Asana, Monday oder Jira.
- Souveräner, reflektierter Einsatz von KI‑Tools im Führungsalltag.
Was wir bieten
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.
- Gestaltungsspielraum für nachhaltige Systemveränderungen.
- Ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk von Partnern.
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