Civil Site Manager / Construction Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Civil Site Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Umsetzung von Hoch- und Tiefbauarbeiten in Windparkprojekten. Du koordinierst die Bauausführung, stellst die Einhaltung von Planung, Qualität und Sicherheitsvorgaben sicher und arbeitest eng mit Projektmanagement, Auftragnehmern und Kund:innen zusammen.

Hauptaufgaben

• Überwachung des Baufortschritts, der Qualität und der Baustellenbedingungen durch regelmäßige Begehungen.
• Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor wesentlichen Bauaktivitäten und Prüfung aller relevanten Voraussetzungen.
• Steuerung und Nachverfolgung der Ausführung von Civil Works gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und geltenden Standards.
• Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen.
• Früherkennung von Risiken, Eskalation von Abweichungen und Unterstützung bei Gegenmaßnahmen.
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung technischer Meetings.
• Verfolgung von Projektmeilensteinen, Einhaltung von HSE‑Vorgaben und strukturiertes Reporting.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Baustellenerfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Beton‑ bzw. Infrastrukturbau, idealerweise in der Windenergie.
• Nachweisbare Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
• Gültiger deutscher Führerschein und Reisebereitschaft von ca. 75 %.
• Deutschkenntnisse mindestens B2 und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Bauingenieurwesen
• Betonbau
• Windenergie‑Projekte
• Deutsch (mind. B2)
• Englisch (fließend)

Was wir bieten

• Nachhaltige Projekte mit direktem Beitrag zum Umweltschutz.
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 8 Tage Mobile‑Work pro Monat.
• 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike‑Leasing‑Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge und optional Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Gesundheitstage, Betriebssport und weitere Gesundheitsangebote.